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一、个人所得税的“三险一金”的含义：
“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。
“一金”指的是住房公积金。
三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。
二、个人所得税的“三险一金”的缴纳比例：
1、养老保险：
个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
2、医疗保险：
个人部分：2%+10元；公司部分：9%。
其中个人账户（医疗存折）每月：3+2%*2000=43元。
其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配。
3、失业保险：
个人缴纳部分 1%；公司交纳部分 2%。
无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家。
4、工伤保险：
工伤保险个人一分钱不用交，单位每个月为你缴纳0.5%。
扩展资料：
三险一金和五险一金的区别：
1、缺少工伤保险：
三险一金中没有工伤保险，对于这部分消费者来说，如果工作环境中存在不少风险因素，建议自己购买一份意外险。
不过，需要提醒的是，2018年以后，我国建筑单位职工都有工伤保险，若您是建筑工而没有工伤保险，可以向当地劳动局申诉。
2、缺少生育保险：
三险一金中也没有生育保险，这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。大家保建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。
百度百科——个人所得税
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个人所得税三险一金怎么填
工资薪金收入中扣除个人缴交部分的社保公积金（三险一金）后计算个人所得税；但是扣缴的金额数据是有规定限额的（不可以超过当地社保的最高扣缴额）。
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法律分析：个人所得税申报里面专项扣除的三险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。在填写这四个数据的时候，需要根据企业缴纳的社保中，个人应该承担的部分进行填写，企业负担的部分，计入企业的管理费用，不需要填入词表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2018年8月31日，第十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，决定自2019年1月1日起施行，但 “起征点”提高至每月5000元等部分减税政策，从2018年10月1日起先行实施。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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